КРАСНОДАРСКОЕ КРАЕВОЕ ОТДЕЛЕНИЕ
КОММУНИСТИЧЕСКОЙ ПАРТИИ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Коммунист-депутат Н. Осадчий – в Госдуме: Чтобы преодолевать нехватку врачей и медсестер, нужны конкретные комплексные меры!

Коммунист-депутат Н. Осадчий – в Госдуме: Чтобы преодолевать нехватку врачей и медсестер, нужны конкретные комплексные меры!

Одна из ключевых проблем здравоохранения – кадровый дефицит, нехватка врачей и работников среднего медицинского персонала, особенно в первичном звене, в сельской местности.

Эта тема постоянно находится в поле зрения коммуниста-депутата Государственной Думы, первого секретаря Краснодарского краевого Комитета партии Н.И. Осадчего. В новом, восьмом, созыве российского парламента, который только начал свою работу, он уже несколько раз поднимал данный вопрос: на пленарном заседании и дважды – на заседании Комитета по охране здоровья.

Так, при обсуждении законопроекта об исполнении бюджета Федерального Фонда обязательного медицинского страхования за 2020 год Н.И. Осадчий в своем выступлении подчеркнул, что, по оценке Счетной Палаты РФ, численность медицинских работников в организациях первичного звена не то, чтобы выросла, но даже сократилась на 3,5 тысячи человек. А весной текущего года Министр здравоохранения РФ заявил, что в отрасли нужны около 25 тысяч врачей и 130 тысяч среднего медперсонала. В то же время средства, направленные по линии Фонда на преодоление кадрового дефицита в прошлом году, не были использованы в полном объеме, «лишними» оказались несколько миллиардов рублей. Как это можно объяснить?..

Руководитель Федерального ФОМС, реагируя на поставленный вопрос, пояснила, что в Фонде понимают необходимость решения задачи и готовы реализовать все поступающие поручения правительства России…

— Но конкретных поручений, конкретных решений и действий пока, увы, нет, – отмечает Н.И. Осадчий, комментируя позицию государственных органов. – Ведь то, что предложил Минздрав – призыв к возвращению пожилых врачей, отправленных на отдых в связи с пандемией, на свои рабочие места – вряд ли является серьезным способом решения острой проблемы. Выход – в том, чтобы наращивать масштабы и качество медицинского образования, увеличивать число бюджетных мест в медвузах и колледжах, развивать и укреплять институт наставничества. Разумеется, при этом необходимо предпринимать меры, направленные на повышение престижа профессии и создание гарантий хорошей зарплаты и обеспечения молодых врачей жильем.

Распечатать Поделиться: